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 主题:如何实施“经理人股票期权”计划
-曲光胜
hhh
QQ:000000
发表时间:2003-1-16 10:28:22   IP:211.97.54.6

主题:如何实施“经理人股票期权”计划
  案例:某国有控股中型电子高科技股份制企业———A公司,延续
了在计划经济体制下的薪酬体系模式,不能够有效地提高经营者的积极
性。为激发经理人员的工作热情,公司董事会准备在经营者群体、部门
经理以上及主要的骨干中实施“经理人股票期权计划”。
  经过激烈的讨论,有人认为可行,有人认为这是国有资产的变相流
失。那么,如何来看待和解决这个问题呢?公司聘请亚安咨询公司的专
家参与论证,以提供科学的决策依据,并希望在公司内部通过这一方案。

  一、“经理人股票期权”计划实施要点概述
  经理人股票期权,即ESO(ExecutiveStockOp-tions),是公司给
予高层管理人员的一种购买本公司股票的选择权,持有这种权利的管理
者可以在股票期权计划约定的时间内以约定的认股价格(行权价格)购
买(或赠与)约定数量的本公司股票收益权,而不是所有权,公司原有
股权结构和所有者并未发生变化。
  由于在管理者购买股票及行权以前,股票期权持有人没有任何现金
收益,因此期权持有人为了获得最大的个人利益,就必须努力经营,创
造良好的经营业绩,使得公司价值持续增长。也就是说,股票期权实际
上是公司给予高层管理人员的一种特权,同时也是一种报酬,该报酬能
否取得,完全取决于公司激励目标能否实现,经营者经过若干年艰苦经
营、齐心奋斗,使公司的业绩上升后才能够充分体现出来,反之,也可
能颗粒无收。
  股票期权计划一般包括四大要素,即收益人、有效期、行权价和数
量,以下是A公司拟订股票期权计划的主要内容:
  1.收益人,指期权计划所要激励的对象。本次计划主要是经营者群
体,包括:主要经营者(公司高层管理人员)、非主要经营者(部门主
管、技术骨干和业务骨干)两部分。
  2.有效期,指在有效的期限内可以行使所赋予的权利,超过这一期
限就不再享有这种特权,一般为
  3~8年。本次计划规定为3年,其中,等待期为1年,行权期为2年。

  3.行权价,指期权收益人购买期权的价格。本次计划按现有净资产
量实际价格购买,假定每股净资产价值为1元。
  4.购买数量,指在期权计划中,收益人所能够购买的全部股票数量。
本次计划购买数量为总股本的
  10%。其中,主要经营者5%,非主要经营者5%。
  二、期权计划的基本数据
  根据计划,期权有效期为三年。国有股股份总数(2000万股)的10
%(即200万股)作为经营者群体“经理人股票期权计划”的股份来源,
这部分股份所
  有权属国有,但在期权行权期内其收益权属经营者群体。在经营者
群体期股总数中又包括:主要经营者期股50%(即100万股),经营者
期股50%(即100万股)。
  三、寻找净资产收益率的平衡点,建立新的增量考核标准
  股份期权的方案设计的总体原则是“从存量划出,增量实现”,股
份期权的收益是从企业的净利润中实现的。净利润中必然包含经营者通
过知识、技术、管理等要素的投入使企业的盈利能力得到提高的部分。
因此,股份期权的实现是建立在企业净资产收益率提高的基础上的,企
业的新增利润是股份期权的源泉。
  对于实施期权激励的公司,公司的净资产收益率越高,则经营者的
个人收益越大。由此可知,在平衡点时的净资产收益率是否达到保证国
有资产保值增值标准,是衡量能否实施“股票期权计划”的一个重要标
志。
  根据A公司财务报表显示,该股份公司前三年的平均净资产收益率
为10%。如果未来的行权期内,公司国有股能够达到正常的收益水平,
那么“期权计划”的实施就具有可行性。在国有资产收益不变的前提下,
对企业经营业绩指标的要求如上表一所示。
  如上表所示,只要国有股的年收益率在11.1%以上(比原来提高了
1.1个百分点),国有资产就能够实现保值增值。为了进一步激发管理
者团队的工作效能,在本计划中,我们对管理者团队的考核标准提高到
公司每股年净资产收益率在15%以上。如果公司的经营业绩达不到约定
的标准,经营者群体则得不到股票期权的收益。
  四、期权计划结束后的经营者群体和国有资产的收益情况(税前)

  在A公司的激励机制改革的过程中,不仅要确保国有资产的保值增
值,同时要实现经营机制的根本转变。在探索对经营者实施股份期权激
励的同时,也要分析国有资产的激励成本,增加对经营者的约束条件,
真正提高国有资本的收益率与保值增值率。
  按每年收益率为15%的收益水平来计算,如果公司年初没有转入“
年初未分配利润”和“盈余公积转入”,公司利润即是“税前净利润”。
在按照10%的比例提取法定“公积金”和“公益金”前,依照股权比例
可以计算出国有股和经营者当年的收益情况如上表二。
  从表中可以看出,经理人股票期权是通过激励经营者的创造性与经
营积极性来提高企业的盈利水平,最终实现经营者收益的增加。股份期
权的实施必然会对国有资本的保值增值产生积极的促进作用。
  主要经营者群体虽然先期并不是公司的股东,但是也获得了股份期
权的权利金,在A公司年净资产收益率递增15%的前提下,三年共可获
股利104万元;国有资产增值937.5万元,比未实现期权计划时的正常收
益(662万元)增加了275.5万元,真正实现了国有资产的保值、增值。
表 一:对企业经营 业绩 指标的 要求
国有股 收益情况(未实施期权计划) 国有股收益情 况(实施期权计划)

产生收益的股本数量(万股) 2000 产生收益的股 本数量(万股) 1800

三年后国有股预计收益(万元) 662 三年后国有股预计收益(万元) 662

三年后期股预期收益(万元) 0 三年后期 股预期收益(万元) 66.2

三年后公司预期收益(万元) 662 三年后公司预期收益(万元) 728.2
国有股平均收益率(假设) 10 国有股预计 收益率 11.1

期股预计收益率 0 期股预计 收益率 11.1
表二:国有股和 经营 者当年 的收益 情况

主体收 益情况 第一年 第二 年 第三年 三年收入 合计

国有股股权收益(万元) 270 310.5 357 937.5


经营者群体期权收益(万元) 30 34.2 39.6 104

主要经营者期权收益(万元) 15 17.2 19.8 52


非主要经营者期权收益(万元) 15 17.2 19.8 52


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